Rebelote !

4 mai 2008 12:47
 
 

Il faudra partir...

Mais le moins loin possible...

Je le sais à présent.
Ma vie ne se fera pas dans les Landes, du moins pour le moment.
Nous partirons sous peu, c'est certain.

Mais où ?
2 métiers différents et aucun là où je suis née, là où je me sens bien, là où j'ai toute ma famille et mes amis, là où tout simplement même sans travail mon moral n'est pas au plus bas parce que je suis chez moi, parce que les Landes coulent dans mes veines.
Parce qu'être landaise c'est ma raison d'être.

Partir de zéro, dans une nouvelle ville, une nouvelle région, un nouveau climat... sans attaches, sans repères...

Je le suivrai mais pas jusqu'au bout du monde, je n'y survivrai pas...

Humeur: Déprimée

Bientôt la libération

29 mai 2008 13:06
 
 

Bientôt 1 mois au secrétariat des ophtalmologistes de l'hôpital de Dax et je sais déjà que je ne signerai pas le second contrat pour des raisons personnelles.
Mais sans cela, ça devenait vraiment l'esclavage!
Tous les matins et tous les soirs, j'ai 45-50 minutes de route.
Je n'ai pas spécialement à me plaindre des horaires mais après une journée comme la mienne, j'ai manqué à plusieurs reprises de m'endormir au volant.
De plus, on m'a bien prise pour une conne, je ne devais m'occuper que d'1 ophtalmologiste et je me retrouve avec 2 et avec 3 orthoptistes.
Sans compter les ophtalmologistes de l'extérieur qui viennent faire quelques consultations à l'hôpital.
C'est simple, c'est un travail pour 2 personnes et je suis toute seule!
C'est tellement de boulot que c'est très compliqué d'expliquer toutes mes taches mais voilà ce qu'on me demande :

  • Pour les RDV
- Prendre les RDV au téléphone (consultation, champ visuel, fond d'oeil...) pour les 2 ophtalmologistes et les 3 orthoptistes.
- Sortir les dossiers des patients de la journée pour chacun des médecins.
- Créer les dossiers des patients jamais venus.
- Ranger les dossiers après la consultation.
- Faire régler les patients quand nécessaire.
- Créer la feuille maladie, arrêt de travail, bon de transport quand nécessaire.
- Programme des interventions quand on me le demande (voir avec le bloc, les anesthésistes ...)
- Donner un nouveau RDV pour les patients.
- Rentrer l'acte pour chaque patient sauf pour les orthoptistes.

  • Pour le Planning opératoire
- Marquer toutes les interventions pour la semaine sur Outlook.
- Sortir tous les dossiers de consultation et d'hospitalisation pour les patients opérés.
- Demander les dossiers d'hospitalisation dans les autres services.
- Vérifier tous les implants
- Créer les dossiers de consultation pour les patients opérés des ophtalmo extérieurs à l'hôpital.
- Aller chercher les étiquettes pour le service CHIR C.
- Quand tout est prêts amener tous les dossiers dans les services (CHIR C et HOPITAL DE JOUR)
- Après les opérations, au retour des dossiers d'hospit et de consultation, faire le PMSI.
- Ranger les dossiers de consultation et les dossiers d'hospit.
- Rentrer les actes du Dr REDON alors que c'est au médecin de le faire.

Il y a certainement d'autres petites choses dont j'oublie de parler mais pour le moment ça ne me revient pas à l'esprit.
J'avais dit qu'il était extrêmement complexe de parler des taches que l'on me demandait.
Je ne suis pas mécontente d'être partie de cet enfer, un service que tout le monde redoute dans l'hôpital, un service où il y a qu'une seule secrétaire, un service qui a très mauvaise réputation, un service où il n'y a pas d'esprit d'équipe...

Merci tout de même à vous :

- Au Dr NAVARRE (opthalmo)
- A Agnès (orthoptiste)
- A Sandie (secrétaire volante et ma formatrice)
- A Laure (ma remplacante)

C'est comme ça, il y a des personnes qui valent le coup d'être connues, heureusement !

Humeur: Satisfaite